Was ist Mediation?

Mediation ist ein professionelles, strukturiertes, vertrauliches und ergebnisoffenes Verfahren, das die üblichen Gewinner-Verlierer-Konstellationen vermeidet.
Niemand entscheidet über Sie oder Ihre Interessen. Sie erarbeiten zusammen mit Ihrem Konfliktpartner oder Ihrer Konfliktpartnerin und mit meiner geschulten Begleitung eine Lösung, die im Sinne aller Beteiligten ist.
Dieses Vorgehen ermöglicht allen Teilnehmenden, das Gesicht zu wahren, konstruktiv am Ergebnis mitzuwirken und so die eigenen Interessen erfüllt zu sehen.

Die Mediation ist ein mehrstufiges Verfahren, das in mehreren Sitzungen stattfindet.

Zuallererst klären wir die Vorgehensweise, bis keine Fragen mehr offen sind.
Dann werden sämtliche Anliegen und Wünsche aller Beteiligten auf den Tisch gelegt. Anschließend betrachten wir die jeweils zugrundeliegenden Bedürfnisse, also das, worum es jedem im Kern geht.

Schließlich entwickeln die Beteiligten eigenverantwortlich und aus sich selbst heraus, begleitet vom Mediator, eine Lösung, in der es idealerweise nur Gewinner gibt, und mit der jeder gut leben kann, ohne schmerzhafte Kompromisse schließen zu müssen. Diese einvernehmliche Lösung wird in Form einer abschließenden Mediationsvereinbarung schriftlich fixiert.

Das Setting einer Mediation eröffnet auch in verfahrenen Situationen einen Raum, in dem sich die Konfliktparteien gegenseitig zuhören und, vielleicht zum ersten Mal, Verständnis für ihr Gegenüber entwickeln können.

Meine Haltung als Mediator ist "allparteilich".

Das bedeutet, daß ich zum einen aktiv daran mitwirke, daß alle Beteiligten genügend Raum bekommen, um sich zu äußern, zum anderen, daß die Interessen und Bedürfnisse aller Beteiligen gleichermaßen zum Tragen kommen. 
Ein Mediator ist kein Richter und präsentiert keine fertigen Lösungen, sondern hilft Ihnen dabei, selbst die beste Lösung zu entwickeln.

Die Dauer einer Mediation bzw. die Anzahl der notwendigen Sitzungen ist abhängig von der Komplexität des jeweiligen Falles. Als unverbindliche Orientierungsgröße sei eine Anzahl von 3-5 Terminen genannt.

In der Mediation gibt es keine Verlierer, nur Gewinner. 
Wir streben eine Win-Win-Lösung für alle Beteiligten an, die sämtliche Interessen und Bedürfnisse berücksichtigt. Jede/r Beteiligte bleibt in ihrer/seiner Selbstverantwortung und nutzt die eigene Kreativität, um einen phantasievollen, befriedigenden Lösungsweg zu entwerfen.

Konflikte gehören zum Leben. 
Sie entstehen, wenn  unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen. 
Mediation ist das zeitgemäße Verfahren, um bei Konflikten auf friedliche, wertschätzende und effektive Weise oft erstaunliche Lösungen hervorzubringen, mit denen vorher niemand gerechnet hätte.

Mediation eröffnet die Chance auf neue Perspektiven

  • in Unternehmen
  • in Familien
  • im Teamwork
  • bei Erbstreitigkeiten
  • bei Trennung und Scheidung
  • beim Nachbarschaftsstreit
  • bei Neustrukturierung von Firmen und Partnerschaften